MEDYAJANS.COM

MEDYAJANS.COM : ANASAYFA » ÇEŞİTLİ KAYNAKLAR » KENDİNİGELİSTİR.COM KİŞİSEL GELİŞİM BİLGİLERİ

KENDİNİGELİSTİR.COM KİŞİSEL GELİŞİM BİLGİLERİ

Kişisel Gelişimin Anahtarı! – KendiniGelistir.Com

  • Rekabet Stratejisi : Öngörülmezlik Neden Kötüdür?
    Müşterilerim ve öğrencilerim, rakiplerin stratejileriyle birbirlerini şaşırtması gerektiğini düşünüyor. Düşündüklerine göre, rakiplerinizin ne yapacağınız konusunda hiçbir fikri olmamalı. Sanıyorum birçoğunuz buna şöyle cevap verecek: “Elbette. Öngörülemez olmak rekabet avantajı sağlar.” Burada durun bir dakika. Sır saklamak rekabet avantajını koruyabilir. Örneğin, müttefiklerin zaman ve mekân bilgilerini paylaştığı bir Normandiya İstilası nasıl olurdu düşünün. Ya da Coca-Cola’nın ...

  • YARGI-sızlık : İçinizdeki Parmaklıklardan Nasıl Kurtulabilirsiniz?
    Hemen savunmaya geçeriz değil mi, karşımızdaki kişi sorar beni nasıl bu kadar basit bir şekilde yargılayabiliyorsun der ve bizler şu cevabı veririz “ben seni yargılamıyorum”. Şimdi cevabı birlikte inceleyelim, “seni yargılamıyorum”, demek bile yargılamanın bir biçimidir, çünkü karşımızdakinin bizi “suçladığını” düşünmüş, sıkışmışlık hissi ile “inkar” yönünde adımımızı atmışızdır bile… İşte yargılarımız bu kadar içimize işlemiştir. ...

  • Kendinizi Mutlu Etmenin En Kolay 4 Yolu
    Mutlu olmanın çoğu zaman birçok şeyin bir arada olmasından geçtiğini düşünüyoruz. Hatta bazılarımız mutluluğun kendinden çok uzak olduğunu düşünür ve karamsarlık onlar için vazgeçilmez olabilir. Eğer kendinizi mutlu etmek istiyor ve hayatta mutlu olmanın yollarını arıyorsanız size güzel bir haberimiz var. Bunun için ne paraya, ne şan şöhrete ne de arabalarla dolu bir garaja ihtiyacınız ...

  • Siz de “erteleyici” kişilerden misiniz?
    Hayatınızın içinde “sonra yaparım” , “biraz ara vereyim” , “bir mola istiyorum” gibi davranışlarınız varsa siz de birçok insan gibi “erteleyici” olabilirsiniz. Önemli olmayan işleri yaparak vakit geçirmek esas yapılacak işlerin birikmesine neden oluyor. Erteleme davranışı sürekli tekrarlandığında ise alışkanlık haline geliyor. Emsey Hospital’dan Psikiyatri Uzmanı Uzm. Dr. Orhan Karaca kişilerin hedefleri doğrultusunda adım atmak ...

  • Zamanın Değerini Bilmek, Hayatın Değerini Bilmektir
    Yeni bir yıl başladı. 1 Ocak itibariyle herkesin hesabında 365 gün var. Herkesin hesabına her sabah, 86400 saniyeye zaman yatacak. İnsanlar, yeterince zamanları olmadığından şikâyet ederler; yapmadıklarının mazereti olarak zamansızlığı öne sürerler. Ev kadınları da holding patronları da, kafalarını kaşıyacak vakit bulamadıklarından yakınırlar. Ama bazı insanlar da zamanlarını çok etkin kullanırlar. İşleri ne kadar yoğun ...

  • Bir yolu var!
    Bitsin istedik bir an önce; yeni yıl yeni umutlar yeşertsin… Ama öyle olmadı! Bizi yıldırmaya çalışanlardan bir dayak daha yemiş olduk. Yine bir pazar hayat durdu ve biz ekran karşısında donduk kaldık haberler akarken… Kaç hafta sonu oldu böyle üst üste evde çaresiz ve ürkek? Bir yandan neyin ne olduğunu anlamaya çabalarken, bir yandan da ...

  • Büyük Karar başkadır, Zor Karar başka!
    Karar vermenin hiç düşünmediğiniz boyutu üzerine yazıyorum. Zor karar nedir? Büyük karar nedir? Zor karar veya büyük karar farkları nedir? En basit eylemler bile uzun düşünce ve karar enerjisi tüketebilir. O gün giyeceğiniz ayakkabı seçimi, hava durumuna göre alacağınız giyeceklerin kalınlığı, çantanızda olması gerekenler, toplantı takviminizi veya diğer insanlar olan görüşmelerinizi ayarlayacağınız zaman aralıkları ve yer ...

  • Türk Edebiyatında Mutlaka Okunması Gereken Romanlar
    Daha önce birçok kişisel gelişim kitabı tavsiye ettik. Hatta birkaç kişisel gelişim kitap özetleri yayımladık. Şimdi Türk edebiyatından romanlar okumak isteyenler için, Türk romanı nereden nereye geldi sorusunu cevaplayacak bir liste hazırlamak istedim. 1873-1973 yılları arasındaki 100 yılı kapsayan bir dönemden seçtim romanları. Mutlaka okunmalı bu romanlar. (Hangi Türk romanları okumalıyım? sorularını da cevaplandırmış olacağız.) Bu ...

  • Toplantı Yapmanın Kuralları Nedir?
    Koca koca firmaların çalışanları günün önemli bir bölümünü toplantı yaparak geçiriyor. Firmalar büyüdükçe toplantı süreleri uzuyor ve toplantı sayıları da artıyor. Toplantının amacı nedir dersek işleri planlamak ve şirketin hedefini gerçekleştirmek başlıklarıyla özetleyebiliriz. Ancak bu amaçlar altında verimli toplantı yapan şirket sayısı çok az. Pek çok şirket; gereksiz, fazla uzun ve verimsiz toplantılar yaparak çalışanların çok değerli ...

  • Tutunduğunuz her neyse..
    Hayat zaten stres dolu. Zamansızlık her yanımızı sarmış. Yetişememe duygusu burnumuza kadar gelmiş. Tüm bunlara her gün ve her gün ayak uydurmaya çalışırken bir de üstüne terör olayları, kayıplarımız, devamlı değişen gündem, bilgi kirlilikleri; bunların getirmiş olduğu umutsuzluk, vazgeçme, ölüm korkusu, sevdiklerini kaybetme korkusu, gelecek kaygısı, yarına inanmama gibi iç karartıcı ruh halleri. Yukarıda yazdıklarımı ...

loading...

NAMAZ VAKİTLERİ